障害者雇用事例リファレンスサービス 独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構


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株式会社日本計器鹿児島製作所

5.今後の課題


  1. 現在の経済情勢,生産拠点の海外移転等から仕事量の減少傾向が懸念されるなかで、今後の障害者をも含めて従業員の確保が問題である。

  2. 新たに障害者を雇用するに当って、その指導に当る従業員が不足している。障害者の指導に当っては、上司,年配者なら誰でも良いという訳ではなく、それなりの資質を持った指導員が必要であることから、今後、指導員の指導,確保が重要である。






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