株式会社　群馬銀行

2.営業店での雇用拡大

従来、本店本部の事務処理が中心であった職域に関し、地域の雇用促進会（集団面接会）参加に対応すべく、各営業店も職域に加えた。営業店での障害者雇用をサポートするため、下記のとおり取り組んでいる。 ・営業店の基準人員(定員)に含めないことにより、営業店で受け入れやすくする。 ・障害者の人件費は本部負担とし、営業店のコストとしない。 ・助成金に該当する場合は、営業店収益としている。 障害者の勤務先は、極力住居地の店舗とする。対応できない場合は、近くの母店への通勤とした。 職域も、庶務、営業支援、ＯＡ対応、業務サポート等に拡大した。 必要以上の意識はせず、自然体で接している。

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