障害者雇用事例リファレンスサービス 独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構


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社会福祉法人恵福祉会 つぼみ保育園

1.事業所の概要と障害者雇用の経緯

(1)事業所の概要


 つぼみ保育園は昭和53年4月に保育所として開所。乳幼児の福祉を積極的に取り組み、職員・家庭・地域が一体となった保育を行うことを目的としており、乳児保育をはじめ子育て相談事業、子育てサークル育成援助、障害児保育を行っている。異年齢交流活動や老人施設との交流活動等、子どもの明るく豊かな心を育めるような活動を行っている。
 平成13年4月より子育て支援センターも開所しており、育児相談や園児との交流保育、育児講座等さらなる児童福祉の充実に努めている。

(2)障害者雇用の経緯


赤嶺園長
赤嶺園長
 障害者雇用のきっかけは、赤嶺恵子園長の娘が知的障害者であり、娘の成長・進路を見ていく上で、障害者の就職先に社会福祉系なら定着率は上がるのではないか、という考えからである。保育士になる過程で、福祉系のことは大方学んできている為、保育園の職員の障害者を受け入れる態勢は作りやすいだろうという自信もあった。
 今回がはじめての障害者雇用であるため、雇用に当たって職員からは、「障害に関する知識がない」「障害者にどのように接していけばいいかわからない」などの不安の声もあがったが、雇用に踏み切ったとのことである。

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