５. 協会業務との連携・協力

・社長をはじめとするスタッフの豊富な経験をもとに、障害者雇用管理に卓越した見識を持っている。

・柿島社長の肩書き

①  高齢・障害者雇用支援機構の雇用管理サポート事業協力専門家

②  長野労働局の障害者雇用アドバイザー

③  全国重度障害者雇用事業所協会より障害者雇用管理コンサルタント

④  地域の特別支援学校の保護者、児童生徒、教員らの視察見学などを年に数回受入れて障害者の就職への啓蒙に力を入れている。

⑤  長野県雇用開発協会主催の講習会を始めとする各種セミナーの講師委嘱

・長野県雇用開発協会主催の障害者職業生活相談員講習会を積極的に受講させ、障害者3人に1人の割合で障害者職業生活相談員を職場に配置しており、状況に応じた職場定着を図っている。（障害者職業生活相談員の数  8名）

・障害者職場定着推進チーム構成員（社長、専務、工場長、主任等）による職場定着推進会議を定期的に開催し、多数の支援者による障害者指導を実践している。

執筆者 ： 社団法人長野県雇用開発協会障害者業務部障害者雇用アドバイザー  遠山  亨