１. 事業所の概要

日出から空港方面に向けて国道213号線を走る。途中、相原から農道に入り約10分、坂道を上りきったところに工場らしきものが点在する。周囲はのどかな田園風景がさわやかである。突然右手に周りの工場とは異質の瀟洒な民芸風の建物が目に入る。木村コーポレイションが自社経営している高齢者介護施設「初音の里」である。癒し観を漂わせる大型施設である。会社全体のロケーションや各施設の部屋の間取り・種々の設備へのこだわりの中に、例えば風呂場の男女浴槽（温泉）一つをとってみても起業者の福祉理念が伝わってくる。その理念を実現する実働部隊のリーダーが採用事業部九州地区統括主任本多充氏と採用担当加藤顕氏である。

（１）事業の特徴、経営方針

会社案内の冒頭に「大地に大きく根をはり、力強く伸びる枝葉。そしてそこに集う人々。そんな安らぎと温もりのある会社でありたいと考えます」と会社概要を、また、経営理念には「“発展のパートナー”として価値の高いサービスを提供し、地域・お客様の満足と社員の満足が一致するように【高効率・高品質・高賃金】の経営をめざし、たくましく成長を続けます。弊社の最大のセールスポイントはヒューマンパワー（人材力）です。社員一人ひとりがそれぞれの職場で能力を十分に発揮できるよう徹底した教育指導を行っています。社員は常に（ハートワーク：使命に燃えて、誠実な仕事）（ヘッドワーク：目的を考えて、ムダのない仕事）（ハンドワーク：手抜きをしない、几帳面な仕事）（フットワーク：実行優先で、スピーディな仕事）を念頭に置き、日々の業務に従事しています」を掲げている。主体は、質の高い労働力を企業用に安定供給することを目的として平成元年に設立された人材派遣会社である。製造事業部・介護事業部・メンテナンス事業部の3部門で組織されている。

（２）事業の概要

3つのカテゴリーに対応し、個々の業務は勿論、業務分析から導入、運用に至る一連のフェーズを総合的に支援している。

○製造事業部門では、製造ラインの請負業務と人材派遣を行い、部品の組立・検査・出荷、業務装置の保守・点検などを行っている。徹底した教育指導のもと、各分野での高レベルな人材を、企業の業務の一部、又はトータルに仕事を請け負い、登録スタッフを就業させ、成果品を納入するシステムを確立している。

○介護事業部門では、派遣業等、企業様本位の事業活動は勿論のこと、地域に根付いた地域発展型企業として地域の方に受け入れられる企業を目指し、高齢者介護施設「初音の里（当社運営施設：ケアマンション、グループホーム、デイサービス）」を併設、運営している。そこでのヘルパー業務・運営業務等、高齢化社会に対する対応が急務と言われる昨今に、少しでもお役に立ちたいという創業者の願いを実現したとのこと。

○メンテナンス事業部門では、全員障害者にて、アパートやオフィス・工場・寮等の清掃業務や、施設や庭の管理などを行っている。

障害者雇用については、自社内の様々な業務から、適材適所を見つけ、障害者雇用を進めてきた。