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働く広場  1    雇用マニュアル・事例等  1

事業所名	テーマ	事業内容	規模	障害	所在地	キーワード検索結果
株式会社西武パレット	会社設立時の地域支援機関連携及び新規職域の開発	西武鉄道の事業所における清掃	100人未満	知的	埼玉県	・特例子会社設置の背景 ・事業及び取り組みの経緯 ・取り組み内容 ・取り組みによる効果 ・今後の展望 ・執筆者感想
株式会社セントラルサービス	お互いの(障害者同士)不足を補え合える体制つくり	一般労働者派遣業・業務請負業	100人～499人	聴覚 肢体 内部 精神	群馬県	・事業の概要、障害者雇用の経緯等 ・取り組みの内容、効果 ・今後について
社会福祉法人せせらぎ会	｢利用者｣が｢職員｣になった！～初めて障害者を雇用した障害者施設～	入所更生施設を中心に、利用者の生活の充実と地域社会への移行、及び在宅の障害者への福祉サービス提供	100人未満	知的	栃木県	・事業所の概要 ・障害者雇用取り組みの経緯、背景 ・取り組みの具体的内容 ・最後に
株式会社陸前織物	介助者を中心に職場が一丸となって支える－初めて障害者を雇用する会社で知的障害者2名が定着－	カーテン縫製加工	100人～499人	知的	茨城県	・企業理念 ・障害者雇用の経緯 ・定着のポイント ・作業するに当たって特に配慮した点 ・労働意欲・作業態度 ・今後の課題
株式会社アールビー	すべての人が力を出し切れる平等の社会－思いやりと愛情が障害者の心の扉を開く－	石油給湯器、システムバス製造	100人～499人	肢体 精神	茨城県	・障害者雇用の理念 ・障害者雇用の経緯 ・取り組みの内容 ・今後の課題
茨城日産自動車株式会社	毎日、幸せをくれる夢の会社－精神障害者が一挙に3名定着している理由－	自動車の販売・整備	500人～999人	聴覚 肢体 内部 精神	茨城県	・企業理念 ・障害者雇用の経緯 ・取り組みの内容 ・今後の課題
有限会社エプソンスワン	従業員の自立を重視した取り組み	クリーンスーツ類のクリーニング	100人未満	聴覚 知的	山形県	・事業所の概要 ・障害者雇用の経緯と現状 ・取組みの内容 ・自立に向けての訓練・工夫 ・課題と将来への展望
有限会社タナカS・S	知的障害者の新規雇用に取り組んだ事例	釣具(ルアー)の製造	100人未満	知的	山形県	・事業所の概要 ・障害者雇用のきっかけ ・障害者雇用の現状 ・今後の障害者雇用の展望
マックスバリュ東北株式会社山形青田店	特別支援学校から久々の一般企業への就職	総合スーパーマーケット	100人～499人	視覚 知的	山形県	・はじめに ・事業所の概要 ・実習を経て雇用へ ・Aさんの仕事 ・奥山店長の方針 ・Aさんの課題 ・これからの採用 ・終わりに
株式会社ジーンズエムシーディ	知的障害者の雇用定着化の促進	ジーンズ加工の企画開発・染色やストーンウオッシュなどの洗い加工及び中古加工	100人～499人	聴覚 知的	秋田県	・事業所の概要、障害者雇用の経緯 ・取り組みの経緯、背景 ・取り組みの内容と効果 ・今後の取り組み、課題
株式会社ソユー	障害者雇用の現状と今後の課題	アミューズメント施設の企画・運営管理	100人～499人	肢体 知的	秋田県	・事業所の概要、障害者雇用の経緯 ・取り組みの内容、効果 ・取り組みの課題、今後の展望等
社会福祉法人秋田県身体障害者福祉協会障害者支援施設秋田ワークセンター	就労継続支援事業に移行し、各種助成金を活用し雇用の継続を図る	障害者福祉事業(就労継続支援事業A型、就労継続支援事業B型、就労移行支援事業、生活介護事業)	100人未満	肢体 知的	秋田県	・事業所の概要 ・取り組みの経緯・背景 ・取り組みの課題 ・取り組みの内容 ・取り組みの効果
プルデンシャル生命保険株式会社ドライデンカスタマーセンター	諸環境を整えることによって実現した当たり前に働ける職場 ～身体障害のある社員のニーズに応えるとりくみ～	生命保険業	100人～499人	視覚 聴覚 肢体 内部 知的	宮城県	・プルデンシャル生命保険株式会社とドライデンカスタマーセンター ・DCCにおける障害者雇用の経緯・背景 ・職場環境の整備のための取り組み ・取り組みの効果 ・Mさんの場合 ・DCCの取り組みの特性 ・「障害者の定義」と「相当な制限を受ける人」の就労を実現するための取り組み
株式会社あいあーる	冠婚葬祭事業所における聴覚障害者の雇用の実践	サービス業における冠婚葬祭事業	100人～499人	聴覚	宮城県	・事業所の概要 ・障害者雇用に取り組んだ経緯 ・障害者の従事業務、職場配置 ・就労継続を図るための基本的な取り組み ・中小企業における障害者雇用の実践と今後の期待
社会福祉法人藤聖母園	障害者の職場定着を図り、障害者雇用拡大への取り組みを模索している	社会福祉(児童福祉、障害福祉、老人福祉等)サービスの提供を目的とし、県内で11施設23事業を展開	100人～499人	肢体 内部 知的	青森県	・事業所の概要 ・障害者雇用に至った経緯、背景、理念 ・雇用時の状況 ・雇用後の状況 ・現在の業務状況 ・雇用してみて ・訪問を終えて
北海道コカ・コーラボトリング株式会社	障害者の従事する業務の見直しを行い、知的障害者の職域を拡大	北海道内における飲料水(コカ・コーラ)の製造・販売	500人～999人	肢体 内部 知的	北海道	・事業所の概要 ・障害者雇用の状況 ・知的障害者への対応 ・作業風景 ・今後の課題と要望

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