障害者雇用リファレンスサービス
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構


検索画面へ

2014年度(161件) 2013年度(172件) 2012年度(172件) 2011年度(164件)
2010年度(171件) 2009年度(192件) 2008年度(186件) 2007年度(188件)
2006年度(201件) 2005年度(203件) 2004年度(190件) 2003年度(111件)
2002年度(79件) 2001年度(2件) 2000年度(11件)    
モデル事例  2012年度 1  2  3  4  5  6  7  8  
働く広場  1    雇用マニュアル・事例等  1  
事業所名
テーマ
事業内容
規模
障害
所在地
キーワード検索結果
医療法人卯の会 新垣病院 精神障害者の雇用と就労支援 精神科・心療内科、就労支援 301人~500人 内部
精神
沖繩県 事業所の概要、障害者雇用の経緯
障害者の就業場所と業務内容
取り組みの効果と課題、精神障害者への就労支援
株式会社 琉球デリカサービス 働ける人には平等に機会を与えたい 弁当・おにぎり等の製造・販売 101人~300人 聴覚
肢体
内部
知的
精神
発達
沖繩県 事業所の概要等
取り組みの内容
雇用障害者へのインタビュー、今後の展望
有限会社佐野正開発 障害者職業センターとの連携・協力によりリワークが成功した事例 老人介護・障害者介護 50人以下 聴覚
肢体
知的
精神
沖繩県 事業所の概要、障害者雇用の経緯
障害者職業センターとの連携について
取り組みの効果、 今後の展望と課題
株式会社 中礼義肢製作所 抜群に高い定着率とそれを可能ならしめる充実したソフト面 福祉用具専門会社(義肢・装具の製作、各種福祉用具のレンタル・販売・メンテナンス、住宅改修、在宅ケア事 50人以下 肢体
内部
知的
鹿児島県 事業所の概要、障害者雇用の経緯等
群を抜いている職場定着率について
充実したソフト面(障害者雇用がうまくいっている秘訣)
障害者を雇い入れるかどうか迷っている経営者の皆様へ、最後に
社会福祉法人 正和会 この知的障害者は「何が」「どこまで」できるのか。なにはともあれ、まずは試験的にやらせてみるべし。 社会福祉事業 51人~100人 知的 鹿児島県 事業所の概要、事例紹介の前に
知的障害者雇用のコツ・成功への道筋
レストラン「ピースフルガーデン」での取り組み
株式会社日の丸交通 自社の業務に合う者だけを採用し、徹底した教育・研修で障害者雇用を実現している例 タクシー業務 101人~300人 聴覚
肢体
内部
鹿児島県 事業所の概要、障害者雇用の経緯
障害者の職場配置と職務内容、障害者雇用の理念、障害者採用のポリシー
障害者雇用に躊躇しない秘密・・・それは徹底した研修制度、最後に
株式会社綾・野菜加工館 自立するための訓練、できるポジションを提供する 冷凍野菜加工製造 51人~100人 知的 宮崎県 事業所の概要、障害者雇用について
取り組み内容
取り組みの効果、今後の展望
株式会社ジオテックホールディングス 障害者雇用に適材適所はあっても、障害を理由にした雇用の制限はしない 土木建設資材卸業、戸建住宅販売、墓石販売 50人以下 肢体
知的
発達
宮崎県 事業所の概要、障害者雇用の背景と経緯
取り組みの内容と効果
障害者との共生、今後の展望
社会福祉法人 まほろば福祉会 働く意欲のある人に、意欲を持って職をつくる 就労移行支援事業、共同生活援助事業、重度訪問介護事業、その他障害者福祉サービス事業全般 101人~300人 肢体
精神
宮崎県 事業所の概要、障害者雇用について
取り組み内容
取り組みの効果、今後の展望
社会福祉法人 弘心園 50年以上の障害者雇用の実績から生まれた事業所「障害者の幸せを願う」経営者のその強い気持ちから 多機能型事業所「心里」(就労継続支援A型事業・就労移行支援事業)共同生活援助(グループホーム)の運営 51人~100人 聴覚
知的
精神
大分県 事業所の概要、障害者雇用の経緯等
取り組みの内容
取り組みの効果、今後の展望と課題
株式会社シンシアリー 長年の金属プレス加工会社での障害者雇用の取り組みから~障害者の雇用と生活を支える事業所~ 就労継続支援A型事業所「えくぼ」の運営 50人以下 肢体
知的
精神
大分県 事業所の概要、障害者雇用の経緯
取り組みの内容
取り組みの効果、今後の展望と課題
社会福祉法人安岐の郷 特別養護老人ホーム 鈴鳴荘 障害や年齢に関係なく活躍できる職場を目指して~障害者から学ぶこと~ 特別養護老人ホーム、ショートステイ・デイサービス、グループホーム、ホームヘルプサービス、居宅介護支援 101人~300人 聴覚
肢体
知的
精神
高次
大分県 事業所の概要、障害者雇用の経緯
取り組みの例(精神障害者と高次脳機能障害者の雇用事例)
取り組みの効果、今後の展望と課題
社会福祉法人姫戸ひかり会 姫戸ひかり保育園 障害者雇用から得る、子ども達の学び、私達の学び 保育園 50人以下 知的 熊本県 事業所の概要
障害者雇用の経緯
取り組みの概要
株式会社グリーンロジスティクス 手探りでつくった障害者雇用委員会 廃棄物処理・収集運搬業 50人以下 知的 熊本県 事業所の概要、障害者雇用の経緯
取り組みの概要
今後の課題と展望
株式会社ティーズリンク 知的障害者の適正を見きわめて築く“信頼” 産業廃棄物処理(有価物買取) 50人以下 内部
知的
精神
熊本県 事業の概要
取り組みの概要
社会福祉法人 秀峯会 老人介護施設における障害者雇用~社会福祉法人としての役割~ 社会保険・社会福祉・介護 101人~300人 視覚
聴覚
肢体
知的
長崎県 事業所の概要、基本理念
障害者雇用の方針
取り組み内容と効果
株式会社シグマ 次世代を切り開く知性と経験Try.Sustainable.Company(持続可能な会社を目指して) 通信機器組立 101人~300人 肢体
内部
知的
長崎県 事業所の概要、障害者雇用の経緯
取り組みの内容・職場配置
取り組みの効果、今後の展望と課題
ダイハツ長崎販売株式会社 お客様満足度地域NO.1カーディーラーを目指して 自動車の販売及び整備 301人~500人 聴覚
肢体
内部
精神
長崎県 事業所の概要、障害者雇用の経緯
取り組みの具体例と効果
これからの課題と展望
株式会社 三光 コミュニケーションの大切さ~聴覚障害、進行性難病の人への支援~ 商業・出版印刷全般、Web制作、アプリケーション開発 51人~100人 聴覚
肢体
難病
佐賀県 事業所の概要、障害者雇用の取り組みの経緯
取り組みの内容・効果
今後の課題と展望
学校法人 九州アカデミー学園 障害を意識せずに定年後も能力を発揮できる事例 専門学校(医療、看護、福祉の3専門学校)の経営及び歯科医院、老人福祉施設、保育園等の経営 51人~100人 内部 佐賀県 事業所の概要、障害者雇用の経緯
取り組みの内容
取り組みの効果と課題・今後の展望
モデル事例  2012年度 1  2  3  4  5  6  7  8  
働く広場  1    雇用マニュアル・事例等  1  
2014年度(161件) 2013年度(172件) 2012年度(172件) 2011年度(164件)
2010年度(171件) 2009年度(192件) 2008年度(186件) 2007年度(188件)
2006年度(201件) 2005年度(203件) 2004年度(190件) 2003年度(111件)
2002年度(79件) 2001年度(2件) 2000年度(11件)    
検索画面へ


高齢・障害・求職者雇用支援機構トップページへ
(C) Japan Organization for Employment or the Elderly and Persons with Disabilities All Right Reserved