「障害者雇用事例リファレンスサービス」では、障害者雇用について創意工夫を行い積極的に取り組んでいる企業の事例や、合理的配慮の提供に関する事例を紹介しています。

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事例種別

モデル事例

障害者雇用に関する企業(事業所)の全体的な取組を紹介し、事業所名等は原則公表となっています。 ただし、事例によっては事業所内で障害種別を開示していない従業員がいらっしゃる等により、障害別人数や従事業務について一部省略されている場合があります。

合理的配慮事例

対象となる障害者の特性や本人の希望・ニーズに応じて個別に配慮している取組(「合理的配慮」の提供)を紹介し、事業所名・所在地は原則非公表となっています。

業種

  • 除外率対象事業所の事例が検索できます
  • 検索したい業種や障害の項目などにチェックを入れると、それらの条件に合った事例が検索できます。
    (※除外率対象事業所となり得る事例も含まれています)

障害

掲載紙

従業員規模

その他

お知らせ

  • 2019年3月25日

    障害者雇用事例リファレンスサービスをリニューアルしました

  • ※当サイトでは、検索の都合上、「障碍」「障がい」については「障害」と、「車椅子」「車イス」については「車いす」と、便宜上表記しております。
  • ※当サイト掲載コンテンツは、無断で複製・転載を行うことを禁じます。
  • ※事例掲載企業及び執筆者への直接のお問い合わせはご遠慮ください。

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