モデル事例(2003年)

検索結果:94

  • 年度
    事業所名
    テーマ
    事業内容
    規模
    障害
    所在地
  • 2003

    ヘルスキーパー職を設けて新たに 視覚障害者を雇用し職域拡大を図った取り組み

    情報処理サービス業

    501人~1,000人

    視覚障害、肢体不自由、内部障害

    北海道

  • 2003

    保育園における知的障害者の職域開発に関する取り組み

    保育所

    50人以下

    知的障害

    青森県

  • 2003

    障害の組み合せを生かした就労への工夫

    製麺製造業、縫製下請け

    50人以下

    聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害

    岩手県

  • 2003

    宅老所でヘルパーとして働く知的障害者

    老人福祉施設

    50人以下

    知的障害

    宮城県

  • 2003

    聴覚障害者の雇用に関する取り組み

    印刷製本業

    50人以下

    聴覚・言語障害

    秋田県

  • 2003

    知的障害者の雇用定着ー適切な職場配置と指導担当者によるきめ細かな配慮ー

    老人保健施設

    101人~300人

    知的障害

    山形県

  • 2003

    適材適所~一人ひとりを生かす~

    衣類製造販売業

    101人~300人

    肢体不自由、知的障害

    福島県

  • 2003

    障害者雇用における人材育成とナチュラルサポート

    石油製品販売業、給油所運営

    1,001人以上

    聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害

    茨城県

  • 2003

    店舗(スーパー)での障害者雇用促進 障害者の配属が普通に…

    スーパーマーケット

    1,001人以上

    聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害

    群馬県

  • 2003

    知的障害者の老人介護への配置転換と職場適応

    金属製品鋳造加工業、老人介護サービス

    51人~100人

    知的障害

    埼玉県

  • 2003

    企業グループ雇用率制度の導入

    計測機器製作販売業

    1,001人以上

    視覚障害、聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害

    東京都

  • 2003

    知的障害者の純粋さに学ぶ経営姿勢

    事務業務、出荷、清掃等

    50人以下

    知的障害

    神奈川県

  • 2003

    高い雇用率を維持するための取り組み

    リネン業

    51人~100人

    視覚障害、聴覚・言語障害、肢体不自由、知的障害、精神障害

    新潟県

  • 2003

    障害者をまとめるリーダーの大きな存在

    医療業

    101人~300人

    視覚障害

    富山県

  • 2003

    社会適応訓練事業から雇用に移行した精神障害者のケース

    病院

    301人~500人

    内部障害、精神障害

    石川県

  • 2003

    職場定着推進チームで障害者の雇用を支える

    通信販売業

    301人~500人

    肢体不自由、内部障害、知的障害、精神障害

    福井県

  • 2003

    「X線検査」と「茶碗と箸」

    リネンサプライ業

    50人以下

    肢体不自由、知的障害、精神障害

    山梨県

  • 2003

    「特別のことはしていないですよ」~聴覚障害者雇用の工夫~

    アンテナ設備開発製造業

    50人以下

    聴覚・言語障害

    長野県

  • 2003

    精神障害者福祉工場を設立・タイアップして障害者雇用を拡大

    ウエスレンタル、リサイクル業

    50人以下

    視覚障害、聴覚・言語障害、肢体不自由、知的障害、精神障害

    岐阜県

  • 2003

    大企業の障害者雇用への取り組み~工場新設を契機として~

    プラスチックボトル製造業

    51人~100人

    肢体不自由

    静岡県

  • 2003

    障害を持つ従業員とともに働く~生活面を含めた育成と家庭・生活の場との連携~

    繊維加工業

    50人以下

    肢体不自由、知的障害

    三重県

  • 2003

    聴覚障害者の技能レベルの向上と定着を目指す取組み、さらに企業内の取組みが地域社会へ拡がる

    プラスチックボトル製造業

    301人~500人

    聴覚・言語障害、肢体不自由

    滋賀県

  • 2003

    知的障害者・聴覚障害者等が普通に働いている職場を目指し、特別な配慮が目につかない自然体の企業

    電子部品製造業

    51人~100人

    聴覚・言語障害、肢体不自由、知的障害

    京都府

  • 2003

    「無限の可能性を拓く」という経営理念の実践~障害者の能力開発を促進する多面的取り組みから学ぶもの~

    印刷、園芸、メールサービス、ヘルスケア等

    101人~300人

    視覚障害、聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害

    大阪府

  • 2003

    知的障害者を中心とした特例子会社設立後の職務検討と指導体制に係る企業の取り組み

    清掃、洗濯、廃棄物処理、メールサービス等

    50人以下

    知的障害

    兵庫県

  • 2003

    13人のカウボーイとともに

    酪農業

    50人以下

    視覚障害、知的障害

    奈良県

  • 2003

    創意と活力で障害者の職場定着を

    金属部品製造加工、包装、リサイクル

    50人以下

    聴覚・言語障害、肢体不自由、知的障害

    和歌山県

  • 2003

    「障害者の適応能力に応じた就労環境の整備について」

    百貨店

    101人~300人

    聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害

    鳥取県

  • 2003

    精神障害者の雇用と職場定着について

    機械器具部品加工業

    50人以下

    肢体不自由、精神障害

    島根県

  • 2003

    「バリアフリーと手話の職場」

    広告業

    301人~500人

    聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害

    岡山県

  • 2003

    仕事は、得意を生かし責任感を持って

    自動車部品製造業

    50人以下

    知的障害

    広島県

  • 2003

    センサーに込めた障害者への思い~事故ゼロ・不良品ゼロ~

    金属加工業

    50人以下

    内部障害、知的障害

    山口県

  • 2003

    街ぐるみのリサイクル事業で企業就労と福祉就労の狭間を支える

    廃棄物処理、リサイクル業

    50人以下

    知的障害

    徳島県

  • 2003

    製造工程における知的障害者の雇用

    豆腐製造業

    50人以下

    知的障害

    香川県

  • 2003

    障害者とのコミュニケーション作り

    ゴム製品製造業

    101人~300人

    聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害

    愛媛県

  • 2003

    特例子会社設立による障害者雇用の推進

    総合小売業(量販店)スーパーマーケットコンビニエンスストア(地区本部)発泡スチロール再生処理

    1,001人以上

    肢体不自由、知的障害

    高知県

  • 2003

    知的障害者の雇用管理に関する企業の取り組み

    飼料製造業

    50人以下

    知的障害

    福岡県

  • 2003

    障害を意識しないで働ける職場環境

    鶏肉生産、食品製造業

    501人~1,000人

    視覚障害、聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害

    佐賀県

  • 2003

    銀行事務集中部での雇用創出

    金融業

    1,001人以上

    聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害

    長崎県

  • 2003

    接客の中で磨かれたバリアフリーの企業マインド

    眼鏡・補聴器等販売業

    501人~1,000人

    視覚障害、肢体不自由、内部障害

    熊本県

  • 2003

    障害者雇用は我が社の誇り~産学連携による機械の開発や海外進出のノウハウにつながって~

    包装容器製造販売業

    51人~100人

    聴覚・言語障害、肢体不自由、知的障害

    大分県

  • 2003

    特例子会社の業務拡充による障害者雇用率の確保

    印刷、事務代行、データ処理、清掃、樹木栽培等

    101人~300人

    視覚障害、聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害

    宮崎県

  • 2003

    永照寺保育園

    保育園における車いす利用者の就業環境の整備

    保育所

    50人以下

    肢体不自由

    鹿児島県

  • 2003

    お~きなハーム(モ)ニー

    畜産食品製造業

    301人~500人

    視覚障害、聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害

    沖繩県

  • 2003

    対人業務に知的障害者を配置し職域拡大を図った和洋菓子店

    菓子製造販売業

    50人以下

    知的障害

    北海道

  • 2003

    顧客と気持ちの通じる義肢装具製作所

    義肢装具製造業

    50人以下

    聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害

    青森県

  • 2003

    若年労働力不足の産業で新たな人材として期待

    畜産食品製造業

    51人~100人

    肢体不自由、知的障害

    岩手県

  • 2003

    関係機関との協働で進める障害者雇用と定着

    各種商品小売業

    1,001人以上

    聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害、発達障害

    宮城県

  • 2003

    適材適所の配置とバリアフリーで能力を発揮

    自動車販売、修理、リース業

    301人~500人

    聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害

    秋田県

  • 2003

    できることを見つけて~ジョブコーチ支援を活用した職場適応~

    プラスチック成形加工業

    51人~100人

    知的障害

    山形県

  • 2003

    仲間の絆で一人ひとりを大切に~中途障害者の雇用継続を図る~

    一般港湾運送業、倉庫業、通関業、船舶代理店業

    101人~300人

    肢体不自由、内部障害

    福島県

  • 2003

    環境づくりと人材教育~物流部門での知的障害者雇用~

    衣料品小売業

    501人~1,000人

    肢体不自由、知的障害

    茨城県

  • 2003

    障害者の働く場として創業17年

    食品包装業

    50人以下

    知的障害

    栃木県

  • 2003

    金融業における営業店での活用と雇用拡大

    普通銀行業

    1,001人以上

    聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害

    群馬県

  • 2003

    障害者の雇用定着を高めるために

    化粧品の生産、物流、印刷

    51人~100人

    聴覚・言語障害、肢体不自由、知的障害

    埼玉県

  • 2003

    環境と人にやさしいコールセンター

    電機製品の修理、サービス

    301人~500人

    聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害

    千葉県

  • 2003

    精神障害者の職域開発と雇用管理

    ビル清掃、ダイレクトメール発送代行等

    50人以下

    精神障害

    東京都

  • 2003

    事業の維持・発展は人間性の尊重から~品質向上の工夫と提案制度~

    電球の包装、電子部品の組立

    50人以下

    知的障害

    神奈川県

  • 2003

    やる気を育てる障害者雇用

    きものアフターケア、加工・縫製業

    101人~300人

    聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害、精神障害

    新潟県

  • 2003

    知的障害者の快適職場環境を目指して

    おむつ等のリース業、クリーニング業

    50人以下

    肢体不自由、知的障害

    富山県

  • 2003

    老人福祉施設における障害者雇用の取り組み

    老人福祉施設、通所介護、訪問介護

    50人以下

    知的障害

    石川県

  • 2003

    雇用する側に支えられての障害者雇用

    ごみ処理、リサイクル事業

    101人~300人

    視覚障害、肢体不自由、知的障害、精神障害

    福井県

  • 2003

    花国

    “障害者”である前に、ひとりの“職業人”として

    花販売業

    50人以下

    精神障害

    山梨県

  • 2003

    音声ワープロを操る理療士さん

    半導体組立装置・金型製造業

    501人~1,000人

    視覚障害

    長野県

  • 2003

    重度障害者の多数雇用を維持する第3セクタ-企業

    寝具製造業

    50人以下

    肢体不自由、知的障害

    岐阜県

  • 2003

    オートメーション化のなかで中途障害者の雇用継続を実現

    製紙業

    101人~300人

    肢体不自由

    岐阜県

  • 2003

    12年を経過した特例子会社の課題

    データ入力、計算サービス

    50人以下

    聴覚・言語障害、肢体不自由、知的障害

    静岡県

  • 2003

    知的障害者の戦力化を目指して

    プラスチック成型業

    50人以下

    知的障害

    愛知県

  • 2003

    知的障害者の雇用に対する企業の取組み

    総合ビルメンテンナンス業

    51人~100人

    知的障害

    愛知県

  • 2003

    障害を持っていても重要な戦力です

    夕食材料及び給食の製造、宅配業

    51人~100人

    知的障害

    三重県

  • 2003

    能力に見合った作業の割り当てを

    クリーニング業

    50人以下

    聴覚・言語障害、肢体不自由、知的障害

    三重県

  • 2003

    「誠意をもって仕事をする」という意識づけが雇用安定につながる

    クリーニング業

    50人以下

    知的障害

    滋賀県

  • 2003

    「障害者に働く場を」と「非鉄金属リサイクル」を会社設立の柱に

    廃家電・資源リサイクル事業

    50人以下

    知的障害

    京都府

  • 2003

    社会福祉法人での障害者雇用~競争原理導入の中で企業として~

    障害者福祉施設等の運営

    51人~100人

    知的障害

    大阪府

  • 2003

    総合ビルメンテナンス業における障害者の雇用について

    総合ビルメンテナンス

    1,001人以上

    聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害

    兵庫県

  • 2003

    社会貢献の経営理念により身体障害者から知的障害者へ雇用拡大

    医薬品・健康食品製造販売

    301人~500人

    聴覚・言語障害、肢体不自由、知的障害

    奈良県

  • 2003

    知的障害者福祉工場における雇用拡大と職場定着に向けた取り組み

    リネン品洗濯業

    51人~100人

    知的障害

    和歌山県

  • 2003

    障害者の能力を見極め特性を活かす

    AV機器等製造業

    101人~300人

    肢体不自由、知的障害

    鳥取県

  • 2003

    現場教育による能力アップと生活支援の取り組み

    クリーニング、リネン品のレンタル業

    51人~100人

    聴覚・言語障害、知的障害、精神障害

    島根県

  • 2003

    他機関との連携で障害者雇用を推進

    加工調理食品製造・販売業

    101人~300人

    肢体不自由、知的障害

    岡山県

  • 2003

    仕事をゲーム化し、楽しみながら達成感を

    リネンサプライ業

    51人~100人

    聴覚・言語障害、肢体不自由、知的障害、精神障害

    広島県

  • 2003

    「私も働きたい」という願いを叶えるために

    電気機械器具製造業

    301人~500人

    聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害

    山口県

  • 2003

    保育所における知的障害者雇用の取り組み~支援機関の協力体制~

    保育所

    50人以下

    知的障害

    徳島県

  • 2003

    個々の障害状況に応じた職場配置

    洗濯業

    501人~1,000人

    視覚障害、聴覚・言語障害、肢体不自由、知的障害

    香川県

  • 2003

    精神障害者・知的障害者が成長する日々

    軽重量発泡骨材の製造業

    50人以下

    知的障害、精神障害

    愛媛県

  • 2003

    障害者が意欲的に社会参加できる営利企業を目指して

    水道メーターの製造、修理業

    50人以下

    聴覚・言語障害、肢体不自由、知的障害、精神障害

    高知県

  • 2003

    中途障害者の職場復帰にかかる雇用管理、作業環境への対応

    半導体製造装置設計製作業

    101人~300人

    肢体不自由、内部障害

    福岡県

  • 2003

    IT産業の担い手として働く

    固体電解コンデンサの製造業等

    501人~1,000人

    肢体不自由、内部障害

    佐賀県

  • 2003

    雇用創出、障害者雇用で地域に貢献

    自動車用組電線製造業

    101人~300人

    聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害

    長崎県

  • 2003

    働きやすい職場づくりが障害者へのやさしさにつながる

    半導体製造業

    1,001人以上

    視覚障害、聴覚・言語障害、肢体不自由

    熊本県

  • 2003

    鋭きも鈍きもともに捨てがたし、錐と槌とを使い分けねば~人間はみな平等~

    リネンサプライ業

    51人~100人

    聴覚・言語障害、肢体不自由、知的障害、精神障害

    大分県

  • 2003

    社会とともに歩む~職業自立を目指した知的障害者の育成指導~

    リネンサプライ業

    51人~100人

    内部障害、知的障害

    宮崎県

  • 2003

    職場定着推進チームを中心とした障害者の雇用管理の取り組み

    発光ダイオード表示盤等製造業

    101人~300人

    聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害

    鹿児島県

  • 2003

    社員は私の大切な子どもたち

    リネンサプライ業

    50人以下

    肢体不自由、知的障害、精神障害

    沖繩県

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