モデル事例(2004年)

検索結果:133

  • 年度
    事業所名
    テーマ
    事業内容
    規模
    障害
    所在地
  • 2004

    塵芥回収業務に知的障害者を配置した取り組み

    一般廃棄物の収集運搬業

    50人以下

    知的障害

    北海道

  • 2004

    対人業務に知的障害者を配置し職域拡大を図った取り組み

    レストラン業

    50人以下

    知的障害

    北海道

  • 2004

    知的障害者を店長に~自動焼鳥機の開発と人材育成~

    焼鳥販売業

    50人以下

    知的障害

    青森県

  • 2004

    聴覚障害者を雇用して30年~経営者の信念と再雇用の多さ~

    クリーニング

    101人~300人

    聴覚・言語障害

    青森県

  • 2004

    中途障害による車いす使用者の雇用継続~さまざまな障害者を雇用してきた経験を踏まえて~

    電子機器用精密プラスチック製品製造業

    101人~300人

    聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害

    青森県

  • 2004

    在宅勤務と職場整備で、車いすでも仕事のしやすい環境を

    コンピューターソフト開発・販売

    50人以下

    肢体不自由

    岩手県

  • 2004

    製造業の少ない地域のリーディングカンパニー

    自動車オイルシール製造

    101人~300人

    知的障害

    岩手県

  • 2004

    職場の‘お母さん’たちに見守られ、定着率100%

    鶏肉加工処理

    101人~300人

    知的障害

    岩手県

  • 2004

    保育士になりたい~知的障害のあるQさんの保育園での就労~

    保育所

    50人以下

    知的障害

    宮城県

  • 2004

    精神障害者の就労に取り組んで25年

    自動車部分品製造業

    50人以下

    精神障害

    宮城県

  • 2004

    病気で通勤困難になり在宅勤務に移行した事例

    電気機械器具製造業

    101人~300人

    肢体不自由

    宮城県

  • 2004

    自閉傾向のある社員の職場定着と協力機関の輪

    製材・木製品製造業

    50人以下

    知的障害

    秋田県

  • 2004

    作業環境の改善による肢体不自由者の職場定着

    金融業

    50人以下

    肢体不自由

    秋田県

  • 2004

    適切な配置と作業環境の改善により快適空間を演出する

    ビルメンテナンス、建物総合管理、一般廃棄物処理、ホテル客室整備業務等

    301人~500人

    聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害

    秋田県

  • 2004

    皆同じ仲間、一緒に成長していこう~ジョブコーチの視点で見た知的障害者雇用の取り組み~

    婦人・子ども服の製造販売

    101人~300人

    知的障害

    山形県

  • 2004

    障害者が働きやすい環境を整えることで高い雇用率を達成した企業

    電子機器製品の製造販売

    501人~1,000人

    肢体不自由

    山形県

  • 2004

    福祉施設における知的障害者雇用の取り組み

    福祉施設(知的障害者入所施設)

    101人~300人

    知的障害

    山形県

  • 2004

    人と人、人と技術の大きな輪~グループ企業全体で取り組んだ障害者雇用~

    各種電源装置・ケーブルアッセンブリ製造

    101人~300人

    聴覚・言語障害、肢体不自由

    福島県

  • 2004

    未来を創る心、未来を拓く力~製麺部門でのさまざまな作業工程と細かい配慮で、雇用率14%~

    製麺製造、酒類卸小売

    51人~100人

    知的障害

    福島県

  • 2004

    小売店舗での障害者雇用~充実したサポート体制で短期間に雇用率を達成~

    スポーツ用品・衣料品小売、ビデオ・CDの販売・レンタル

    1,001人以上

    視覚障害、聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害

    福島県

  • 2004

    作業の効率化と円滑なコミュニケーションのための配慮と工夫

    トナーカートリッジ製造販売、高性能部品の開発生産販売

    1,001人以上

    聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害

    茨城県

  • 2004

    学校から雇用への移行支援と社内指導体制

    パン・菓子・米飯類等の製造販売

    1,001人以上

    知的障害

    茨城県

  • 2004

    障害者の能力開発と雇用管理のための社内体制

    銀行業

    1,001人以上

    視覚障害、聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害

    茨城県

  • 2004

    障害者の所得保障のための雇用の実践~福祉工場としての取り組みと課題~

    クリーニング

    51人~100人

    知的障害

    栃木県

  • 2004

    “障害者の自立支援”について発注側から理解を得て~業務請負業での取り組み~

    総合アウトソーシング、ビルメンテナンス等

    1,001人以上

    肢体不自由、内部障害、知的障害

    群馬県

  • 2004

    共生と自立を目指して~障害者を雇用するための事業拡大と自立のための支援~

    花卉・苗の栽培販売、観葉植物のレンタル・管理、花壇等の設計管理、肥料の生産販売、グルメ頒布会等

    50人以下

    知的障害

    群馬県

  • 2004

    障害者雇用の基本スタンスは「特別扱いしない」こと~研修や安全対策は綿密に~

    アルミ製各種エクステリア製品の製造

    501人~1,000人

    聴覚・言語障害、肢体不自由

    群馬県

  • 2004

    特例子会社の設立と会社運営について

    清掃事業

    50人以下

    知的障害

    埼玉県

  • 2004

    企業内作業所の設立とその効果

    学校図書等の発送、学校教材の受注処理

    101人~300人

    知的障害

    埼玉県

  • 2004

    下肢障害となった知的障害社員の雇用継続のための配置転換

    婦人服の物流、社内メール、用度品等の配布、値札の発行等

    50人以下

    知的障害

    埼玉県

  • 2004

    未来を開発するやさしさ・つよさ・創造~車いす障害者にハンディキャップはない~

    車いす開発・製造販売、障害者作業環境改善器具開発

    50人以下

    肢体不自由

    千葉県

  • 2004

    障害者が助け合い能力を発揮する職場づくり ~より高いステップへの挑戦に向けて~

    銀行事務請負業

    50人以下

    聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害

    千葉県

  • 2004

    障害者雇用のさらなる発展を目指して~職域の拡大とノーマライゼーション推進チーム~

    クリーニング業、フード関連事業、情報処理サービス業、マッサージ業、理容業、花卉栽培販売業、その他

    101人~300人

    視覚障害、聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害

    千葉県

  • 2004

    チェーン展開を図るコーヒーストアにおける障害者雇用~ポジティブな企業風土と育成プロセス~

    コーヒーストアの経営

    1,001人以上

    視覚障害、聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害

    東京都

  • 2004

    人材と企業のベストマッチを追求し社会貢献~働く意欲のある障害者と即戦力を求める企業の橋渡し~

    総合人材サービス業

    50人以下

    視覚障害、聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害

    東京都

  • 2004

    生き活きと働くための人づくり-多様な業務を行う知的障害者が主役の特例子会社-

    清掃、メール集配、印刷コピーサービス、廃棄物の収集処理、緑地維持管理

    50人以下

    知的障害

    神奈川県

  • 2004

    さまざまな従業員が、適材適所で働く~多様性を生かした特例子会社~

    クリーニング、印刷、写真業

    51人~100人

    視覚障害、聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害

    神奈川県

  • 2004

    障害者の自立と職場定着の取り組み~先輩障害者による指導体制と社員寮での生活支援~

    既製服のプレス仕上げ

    50人以下

    聴覚・言語障害、知的障害

    新潟県

  • 2004

    外注清掃業務を障害者の職域に転換して雇用を進め、障害者雇用率達成間近となった事例

    水産練り製品製造業

    1,001人以上

    聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害

    新潟県

  • 2004

    障害者のための印刷機器等の改善~メーカーとの共同開発で良い就業環境を~

    印刷業

    51人~100人

    聴覚・言語障害、肢体不自由、精神障害

    新潟県

  • 2004

    障害者の職域として設けた総務サービス部~緑化と清掃作業で知的障害者を雇用~

    医薬品、添加物、化粧品原料等の製造販売

    301人~500人

    肢体不自由、知的障害

    富山県

  • 2004

    ホテル業における障害者の職域拡大

    ホテル業

    51人~100人

    視覚障害、聴覚・言語障害、肢体不自由、知的障害

    富山県

  • 2004

    障害者の能力開発と作業改善

    青果物パッケージ包装

    50人以下

    肢体不自由、内部障害、知的障害、精神障害

    富山県

  • 2004

    ヘルスキーパー採用によるマッサージルーム運営の取り組み

    情報システム・樹脂・エレクトロニクス製品・住宅機器の販売、空調設備工事、家具設計施工

    501人~1,000人

    視覚障害

    石川県

  • 2004

    ジョブコーチを活用した食器洗浄業務での障害者雇用の取り組み

    ホテル、レストランの経営

    101人~300人

    知的障害

    石川県

  • 2004

    聴覚障害者が働きやすい職場環境をめざして~主任として働く聴覚障害者~

    漬物製造販売

    50人以下

    聴覚・言語障害

    石川県

  • 2004

    株式会社坪與

    継承される福祉の理念が雇用の場を育む

    プラスチック成形加工、新建材製造業

    50人以下

    知的障害、精神障害

    福井県

  • 2004

    障害者の生活支援による雇用の開発と継続

    紙器製品、包装資材の製造

    51人~100人

    知的障害、精神障害

    福井県

  • 2004

    専任援助者を配置して知的障害者を育成

    ロープ・ネット製造販売

    51人~100人

    肢体不自由、知的障害

    福井県

  • 2004

    ポイントは適材適所~聴覚障害者のリーダーを育成~

    婦人服製造縫製業

    50人以下

    聴覚・言語障害

    山梨県

  • 2004

    株式会社日向

    ポイントは自然体~スーパーマーケットでの障害者雇用~

    スーパーマーケット

    101人~300人

    肢体不自由、知的障害

    山梨県

  • 2004

    ポイントは安全衛生対策と地域への貢献

    菓子製造

    51人~100人

    知的障害

    山梨県

  • 2004

    視覚障害のケアマネージャーがゆく

    ハリ灸マッサージ、指定居宅介護支援事業

    50人以下

    視覚障害

    長野県

  • 2004

    機械化を追求し、知的障害者の雇用拡大の実現へ~勤続10年の“純子さん”~

    ブロイラーの処理加工

    51人~100人

    知的障害

    長野県

  • 2004

    定例の「手話通訳付き連絡会」を10年余~聴覚障害者が安心して働ける伝統~

    情報機器部品製造、精密金型設計・製作、電子情報部品設計・製造、医療機器開発

    301人~500人

    聴覚・言語障害

    長野県

  • 2004

    雇用拡大につながる事業展開を模索する

    自動車部品製造

    101人~300人

    聴覚・言語障害、知的障害

    岐阜県

  • 2004

    福祉施設の協力を得て、寮生活を家庭的にサポート

    油圧機器製造

    101人~300人

    知的障害

    岐阜県

  • 2004

    福祉施設の協力を得て、寮生活を家庭的にサポート

    クリーニング業、寝具・リネン類のリース・販売

    50人以下

    知的障害

    岐阜県

  • 2004

    こころのケアが成長と職場定着を支援する

    CD・DVDの開発製造

    501人~1,000人

    聴覚・言語障害、肢体不自由

    静岡県

  • 2004

    流通最前線の戦力として~夜間勤務や昇格へのチャレンジ~

    貨物自動車運送事業

    101人~300人

    肢体不自由、知的障害

    静岡県

  • 2004

    特別養護老人ホームに、知的障害者の独立した職域として洗濯部門をつくった事例

    特別養護老人ホーム

    101人~300人

    知的障害

    静岡県

  • 2004

    株式会社建材

    知的障害者の雇用上の課題をクリアした実践的な取り組み~支援機関との連携と新型機械の導入~

    建築内装材製造加工

    50人以下

    知的障害

    愛知県

  • 2004

    社会貢献とビジネスの両立を目指した挑戦

    印刷、商事(ノベルティ包装等)、園芸、メールサービス等

    50人以下

    聴覚・言語障害、肢体不自由、知的障害

    愛知県

  • 2004

    必要な戦力としての障害者雇用~一人1職種による職責への誇り~

    衣料品製造卸売業

    50人以下

    聴覚・言語障害、肢体不自由、知的障害

    愛知県

  • 2004

    継続は真理です~障害者雇用を始めて40年以上、退職は定年だけ~

    菓子製造業

    50人以下

    聴覚・言語障害、肢体不自由、知的障害

    三重県

  • 2004

    障害を自然にうけとめ、作業を見直してワークシェアリング~特別な施設や設備はありません~

    食肉加工業

    101人~300人

    視覚障害、聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害

    三重県

  • 2004

    本人に可能な工程を探し出す

    婦人服製造業

    50人以下

    視覚障害、知的障害

    三重県

  • 2004

    多様な障害者の雇用管理に自然体で臨んでいる多様な業容企業

    衛生陶器製品等の製造・出荷等の業務請負、プラスチック製品・ワイヤーハーネスの製造、

    301人~500人

    視覚障害、聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害

    滋賀県

  • 2004

    企業内共同作業所から雇用につなぐ

    自動車用部品組立業

    50人以下

    知的障害

    滋賀県

  • 2004

    動機づけUPのための組織見直しと派遣業への進出~特例子会社における障害者雇用拡大の取り組み~

    梱包資材加工、環境設備オペレーション、構内清掃、警備、福利厚生サービスの提供

    101人~300人

    視覚障害、聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害

    滋賀県

  • 2004

    平均勤続年数は23年~助け合うのは当たり前という社風~

    自動車部品等製造

    301人~500人

    聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害

    京都府

  • 2004

    重度視覚障害者の職務転換の成功例~電話交換手からテープ起こし業務へ~

    産業用チェーン・自動車部品等製造販売、物流システム開発

    501人~1,000人

    視覚障害、聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害

    京都府

  • 2004

    知的障害者の雇用と職場定着~障害者雇用という伝統を受け継いでいる企業~

    菓子製造卸小売

    101人~300人

    聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害

    京都府

  • 2004

    精神障害者の就職と定着に必要なキーワード~Aさんの事例からヒントを探る~

    自転車販売・修理

    50人以下

    精神障害

    大阪府

  • 2004

    障害者が無理なく働くための職務の整理~人工透析を受けながらの短時間勤務~

    自動車販売・修理

    50人以下

    内部障害

    大阪府

  • 2004

    就労支援機関を有効に活用し、メール室業務で障害者を雇用~障害当事者のキャリアプランを描きながら~

    家電製品卸売業

    101人~300人

    肢体不自由、知的障害

    大阪府

  • 2004

    知的障害者の事務部門受け入れにおける取り組み

    運送業

    1,001人以上

    知的障害

    兵庫県

  • 2004

    知的障害者雇用のさらなる可能性をめざして~パン製造における機械導入での作業改善~

    パン・ケーキの製造販売、喫茶店

    50人以下

    知的障害

    兵庫県

  • 2004

    障害者と健常者の分け隔てない職場を目指して

    印刷・事務用品販売業

    501人~1,000人

    聴覚・言語障害、肢体不自由

    兵庫県

  • 2004

    障害者と共に働くことが、働きがい生きがいに

    物流センター運営

    301人~500人

    視覚障害、肢体不自由、内部障害、知的障害

    奈良県

  • 2004

    私を待っている職場がある~連帯感とチームワークの職場づくり~

    お茶製造

    50人以下

    知的障害

    奈良県

  • 2004

    視覚障害者となった社員のためにヘルスキーパー室を新設し雇用を継続

    食料品製造業

    301人~500人

    視覚障害、肢体不自由、内部障害

    奈良県

  • 2004

    企業の戦力としての知的障害者の活用~在庫管理・出庫業務での課題と改善策~

    貨物自動車運送業

    1,001人以上

    知的障害

    和歌山県

  • 2004

    平均年齢は55歳~高齢の障害者が安心して働ける職場~

    鉄鋼加工品製造、土木建築業、人材派遣業、印刷、クリーニング

    301人~500人

    視覚障害、聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、精神障害

    和歌山県

  • 2004

    障害者の能力を伸ばす指導と職場配置

    貸しおしぼり、貸しタオル、紙おしぼり

    50人以下

    知的障害

    和歌山県

  • 2004

    聴覚障害者が安全で活躍できる快適な職場

    配管用機械工具・配管用ねじ切り機の刃物製造

    50人以下

    聴覚・言語障害

    鳥取県

  • 2004

    関係機関との連携と職場内体制の取り組み~自閉傾向のある社員への対応~

    和風レストラン

    50人以下

    知的障害

    島根県

  • 2004

    株式会社大磯

    職場実習と協力機関との連携による職場定着への取り組み

    水産加工

    51人~100人

    肢体不自由、知的障害

    島根県

  • 2004

    農業協同組合の小売店舗における知的障害者雇用~職場実習と専任担当者の配置による職場定着の取り組み~

    小売業

    301人~500人

    知的障害

    島根県

  • 2004

    適正配置で力を引き出し、技を磨く職場

    店舗家具・別注家具製造販売

    51人~100人

    内部障害、知的障害

    岡山県

  • 2004

    障害者と共に生きる事業所~福祉作業所とNPO法人を設立して就労支援・生活支援まで~

    クリーニング業

    50人以下

    知的障害、精神障害

    岡山県

  • 2004

    農業を通して働く喜びを共有する職場~支援機関との連携による雇用と職場定着~

    農業生産加工

    50人以下

    知的障害

    岡山県

  • 2004

    一人一人の持ち味を生かして、当たり前に働ける場を!

    印刷物作成、出版編集

    51人~100人

    聴覚・言語障害、肢体不自由、知的障害

    広島県

  • 2004

    仕事と生活を支える雇用と福祉の連携を求めて

    タオル・ユニホームのリース・クリーニング業、タオル類販売、繊維関係の輸入販売、飲食用の機材の販売

    50人以下

    知的障害

    広島県

  • 2004

    機械導入による知的障害者のための製造ラインの改良~源泉はもちろん社員の力~

    畜肉加工品・魚肉練製品・冷凍食品・各種珍味製造販売

    101人~300人

    知的障害

    広島県

  • 2004

    気負いのない“配慮”をさりげなく

    鉄道車両部品製造業

    50人以下

    聴覚・言語障害、肢体不自由

    山口県

  • 2004

    雇用で問うのは働く力~聴覚障害者との意思伝達と職場の和~

    金属製品の表面研磨処理

    50人以下

    聴覚・言語障害

    山口県

  • 2004

    松井製陶所

    家族(親族)ぐるみでの目配りと気配り~知的障害従業員のための社宅を用意して~

    陶器製造販売

    50人以下

    知的障害

    山口県

  • 2004

    地域の支援ネットワークと連携した卸売小売業での組織的な障害者雇用の取り組み

    生活協同組合

    101人~300人

    知的障害

    徳島県

  • 2004

    流通業界における障害者雇用の取り組みについて

    貨物運送業

    101人~300人

    聴覚・言語障害、知的障害

    徳島県

  • 2004

    清掃業における多様な障害者に対する就労形態と作業用具の工夫

    ビルメンテナンス業

    51人~100人

    聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害、精神障害

    徳島県

  • 2004

    障害者・健常者の分け隔てなく働ける場を提供するバリアフリーの印刷工場

    印刷業

    50人以下

    聴覚・言語障害、肢体不自由

    香川県

  • 2004

    適切な配置により、障害者が主体性をもって仕事に取り組む老人福祉施設

    介護老人保健施設、特別養護老人ホーム

    101人~300人

    内部障害、知的障害

    香川県

  • 2004

    障害者に活躍できる場を与えることにより全体の生産効率を上げる

    園芸用土製造・販売

    50人以下

    知的障害

    香川県

  • 2004

    障害者雇用率の向上へむけた取り組み~接客のプロとして働く障害者~

    DIY用品小売

    1,001人以上

    肢体不自由、内部障害、知的障害

    愛媛県

  • 2004

    障害者と共に働き、共に学ぶ企業

    リネンサプライ業

    50人以下

    聴覚・言語障害、知的障害、精神障害

    愛媛県

  • 2004

    造船の一翼を担う障害者

    船舶の製造及び修理

    501人~1,000人

    肢体不自由、内部障害

    愛媛県

  • 2004

    障害の程度・能力に応じた職場配置~障害者という意識を持たずに~

    自動車用組電線組立製造、介護サービス

    301人~500人

    聴覚・言語障害、肢体不自由、知的障害

    高知県

  • 2004

    知的障害者は必要な人材~養護学校との連携によって~

    生姜の生産・加工・販売

    51人~100人

    知的障害

    高知県

  • 2004

    根気強くきちっと仕事をする社員

    きのこ製造

    50人以下

    聴覚・言語障害、知的障害

    高知県

  • 2004

    株式会社花新

    家族のような気持ちで働く花束加工場

    生花園芸用品小売

    50人以下

    知的障害、精神障害

    福岡県

  • 2004

    訓練次第で、能力の開発は無限である~20数年の取り組みの実績から~

    産業用クリーニング、リネンサプライ

    51人~100人

    知的障害

    福岡県

  • 2004

    ノーマライゼーションをめざして

    データ処理、印刷・写真、事務代行、野菜栽培等

    101人~300人

    視覚障害、聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害

    福岡県

  • 2004

    食品産業の支え手として働く

    鶏肉加工、肉用種鶏の種卵生産・ふ化販売、健康食品・菓子製造販売

    101人~300人

    聴覚・言語障害、知的障害

    佐賀県

  • 2004

    一人ひとりの力が生かされている職場

    コンクリート製品の製造販売、瓦の製造販売・施行

    101人~300人

    聴覚・言語障害、知的障害

    佐賀県

  • 2004

    生涯現役の職場を目指して~年齢に関係なく障害者が活躍する鍼灸・マッサージ業~

    鍼灸・あんま・マッサージ・指圧

    50人以下

    視覚障害

    佐賀県

  • 2004

    中途障害者を職場復帰させた企業の英断と障害者本人の就労意欲

    土木・推進工事業、下水道・道路工事

    50人以下

    肢体不自由

    長崎県

  • 2004

    知的障害者の「個性」を活かした雇用創出

    食卓・厨房用陶磁器製造業

    50人以下

    知的障害

    長崎県

  • 2004

    キャンパス内で実現された共生社会

    大学

    101人~300人

    肢体不自由、内部障害

    長崎県

  • 2004

    仲間同士の思いやりが支える車いすの職場

    車いす・歩行器・福祉機器等の製造販売

    50人以下

    肢体不自由

    熊本県

  • 2004

    継続から生まれた知的障害者が活きる就労環境

    清酒・焼酎の製造販売

    51人~100人

    知的障害

    熊本県

  • 2004

    中途障害者の積極的な生き方を支援する企業姿勢

    医薬品・医療用機器等の薬品総合卸売業

    501人~1,000人

    肢体不自由

    熊本県

  • 2004

    進取・挑戦・試み~知的障害者雇用で障害者観が変わる~

    農業用資材・建築資材製造販売

    50人以下

    知的障害

    大分県

  • 2004

    JAの成り立ちからして障害者雇用は当然の使命

    農業協同組合

    50人以下

    知的障害

    大分県

  • 2004

    人間尊重・喜びの創造~社員の自主性による職場改善~

    自動車用品設計製造

    1,001人以上

    聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害

    宮崎県

  • 2004

    障害者雇用の門戸を開いて

    靴縫製

    51人~100人

    肢体不自由、知的障害

    宮崎県

  • 2004

    システム化された鶏卵加工工場での障害者雇用

    鶏卵加工販売

    50人以下

    聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害

    宮崎県

  • 2004

    聴覚障害者雇用の当初の課題と対応

    電子部品製造

    50人以下

    聴覚・言語障害

    鹿児島県

  • 2004

    知的障害者雇用の当初の課題と対応

    仕出し・弁当製造業

    51人~100人

    知的障害

    鹿児島県

  • 2004

    精神障害者の就業環境の整備~休憩室・衛生施設・動線などハード面の改善~

    青果・鮮魚の卸小売販売業

    50人以下

    精神障害

    鹿児島県

  • 2004

    一企業一人雇用~障害者の少人数雇用事例~

    不動産業、ゴルフ場・ホテル・農場経営

    50人以下

    知的障害

    沖繩県

  • 2004

    笑顔の電話交換手~重度視覚障害者の雇用事例~

    一般病院、老人保健施設

    501人~1,000人

    視覚障害

    沖繩県

  • 2004

    知的障害者が保育園の先生になった~保育所における知的障害者の雇用事例~

    保育所

    50人以下

    知的障害

    沖繩県

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