身体に障害のある方への配慮により雇用継続している事例
~雇用継続は、経営者の理解と本人の努力から~

2005年度作成
事業所名
株式会社山形メイコー
所在地
山形県西村山郡河北町
事業内容
プリント配線板の製造
従業員数
342名
うち障害者数
7名
 
障害人数従事業務
視覚障害1物流
聴覚障害0
肢体不自由5検査、修理、出荷、清掃
内部障害0
知的障害1清掃
精神障害0
目次
  1. 事業所の概要
  2. 身体に障害のあるFさん雇用の経緯
  3. 勤務条件に関する事業所の配慮
  4. 作業に関する事業所の配慮
  5. 今後の課題
  6. 働いて9ヶ月…Fさんの言葉
  7. まとめ~障害者雇用が円滑に進む当社のポイント~

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