腎臓機能障害を抱えるからこそできる役回りと継続雇用での人材活用

2007年度掲載
「内部障害者のための職場改善に関する好事例集」
事業所名
医療法人青仁会 池田病院
所在地
鹿児島県鹿屋市
事業内容
池田病院での健診事業をはじめ、プライマリー・ケアから急性期、回復期から慢性期への医療提供、加えて在宅医療までの対応の総合ヘルス・ケア・サービス業務。外来透析センター、総合リハビリテーション、介護・両用病棟、介護用施設&居宅サービス、介護支援センターほか
従業員数
508名
うち障害者数
8名
 
障害人数従事業務
視覚障害3 
聴覚障害0 
肢体不自由2 
内部障害4
知的障害0 
精神障害0
目次
  1. 本人の精神的、心理的負担を考慮し、障害車を特別扱いしない環境づくりを目指す
  2. 患者会を通じ、患者の要望に応えサービス向上に努める
  3. 周囲の人たちで見守ってはいるが職員でも特別扱いはしない
  4. 風呂場、トイレ、休憩室など透析センターの施設を改善
  5. バリアフリー化を徹底し働きやすい環境づくりに気を配る


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