知的障害者の雇用事例
~会社のため、何よりも自分のためにも「長く勤めてもらいたい」~

2004年度掲載
「知的障害者の職場定着推進マニュアル」
事業所名
玉の肌石鹸株式会社
所在地
東京都
事業内容
石鹸製造業
従業員数
66名
うち障害者数
4名
 
障害人数従事業務
視覚障害0
聴覚障害0
肢体不自由0
内部障害0
知的障害4化粧品の包装及びシール貼り、箱詰め及び製品積込み
精神障害0
目次
  1. 最初の雇用に結びついたきっかけは、工事見学
  2. 仕事を覚えるまで、ひとつひとつ積み上げていく
  3. 仕事を任せ、信頼することが大切
  4. 「障害がある人とは気づかない」それも本人の努力
  5. できるだけ長く努めてもらいたい
  6. 社員旅行などのイベントも、一緒が基本

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