雇用管理の担当者の配置と責任者による定期的な業務評価
~Aさんの雇用から今までの関わりを通して~

2007年度作成
事業所名
株式会社ラウンドワン新御堂緑地店
所在地
大阪府吹田市
事業内容
ボウリングを核として、アミューズメント・カラオケ等を複合させた総合レジャー施設の運営
従業員数
55名
うち障害者数
1名
 
障害人数従事業務
視覚障害0 
聴覚障害0 
肢体不自由0 
内部障害0 
知的障害1店舗内清掃
精神障害0 
目次
  1. 事業所の概要
  2. 取り組みの内容(業務内容の習得まで)
  3. 雇用管理体制(Aさんとの『ホットライン』の構築)
  4. 今後の展望と課題

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