精神障害者の製造業における合理的配慮事例

2019年度作成
事業所名
合理的配慮事例・2019207
業種
製造業
従業員数
3,979人
職種・従事作業
事務補助
障害種別
精神障害
障害の内容・特性
うつ病。仕事に対する意欲が低下した状態。

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