支援制度の活用、社内の受け入れ体制の整備により、複数名の職場定着を果たす

2009年度掲載
「精神障害者のための職場改善に関する好事例集」
事業所名
株式会社共同運輸
所在地
熊本県合志市
事業内容
一般貨物運送業、物流センター事業
従業員数
299名
うち障害者数
 
 
障害人数従事業務
視覚障害  
聴覚障害  
肢体不自由  
内部障害  
知的障害  
精神障害6荷下ろし、仕分け、梱包等
目次
  1. 支援制度の活用(個々の状況に合わせた受け入れを行うことで、複数名の雇用及び職場定着を果たす)
  2. 勤務時間の配慮、体調管理(精神障害者ステップアップ雇用とジョブコーチ支援を活用し、段階的に継続勤務を果たす)
  3. 相談・コミュニケーション(ジョブコーチ支援を活用し、周囲の従業員との人間関係をつくる)
  4. 障害理解(障害者職業生活相談員講習、安全衛生委員会、勉強会等の機会を通じて、社内の支援体制を整備)

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