発達障害の従業員に、時間軸を持った(永続的な)作業にチャレンジさせることで、雇用継続を実現

2011年度掲載
「発達障害者のための職場改善好事例集」
事業所名
新潟ワコール縫製株式会社
所在地
新潟県新潟市
事業内容
パジャマ、ブラジャー、スポーツタイツ等の製造、本社からの委託による仕様書の作成、サンプルの点検、協力工場の製品の抽出検査等を実施
従業員数
227名
うち障害者数
2名
 
障害人数従事業務
視覚障害  
聴覚障害  
肢体不自由  
内部障害    
知的障害    
精神障害  
発達障害 2 下着のタグ付け、各階への製品集荷、下着の部品付け(丸カン通し)、タグカット、縫製軽作業、ミシン作業(タグの仮止め)等
目次
  1. 集中力が途切れがちな、Aさんに対して、複数作業の実施、先輩障害者による指導、目標達成シートの活用等により、集中力と作業意欲を向上
  2. Aさんの職域の拡大に応じて浮上した課題への対応
  3. Aさんの課題に対して支援機関の助言を得ながら、障害に応じた対応方法の助言を得ると共に、新たな支援機関の活用につながる
  4. Aさんの希望を取り入れ、新たな職域にチャレンジ

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