障害のある社員が一丸となって加齢化への対応等の職場改善に取り組み、生産性の向上や社内活性化を実現

2012年度掲載
「障害者のキャリアアップや加齢に伴う問題への対応に関する職場改善好事例集」
事業所名
サンアクアTOTO株式会社
所在地
福岡県北九州市
事業内容
親会社(TOTO株式会社)の業務受注として組立作業(水栓金具、排水配管等)、印刷物の版下制作を実施。
従業員数
81名
うち障害者数
44名
 
障害人数従事業務
視覚障害 水栓金具及び給排水配管等の製品・部品の加工・組立、印刷物の版下制作。
聴覚障害8
肢体不自由24
内部障害 2
知的障害 7
精神障害3

目次
  1. スキルアップの姿をスキルマップで見える化し、キャリアップへの意識化とモチベーションの向上を実現
  2. 障害のある社員の主体的な職場改善への取り組みにより働きやすい職場作りや社内活性化を推進
  3. ライフワークマネージャーによる社員サポート体制の構築とカルテ運用による円滑な対策の実施

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