トップと現場が連携し職域拡大を図り短期間で障害者雇用を進めた事例

2013年度作成
事業所名
株式会社ホンダカーズ埼玉
所在地
埼玉県さいたま市
事業内容
Honda車(新車・中古車)販売、修理自動車部品・カー用品の販売、レンタカーリース、自動車保険代理業
従業員数
1,108 名(平成26(2014)年1月)
うち障害者数
25名
 
障害人数従事業務
視覚障害  
聴覚・言語障害3OA業務、エアコンガス回収、タイヤ保管サービス、鳥フン除去、整備
肢体不自由4一般業務、洗車
内部障害  
知的障害10洗車、OA業務補助
精神障害8洗車、エアコンガス回収、タイヤ保管サービス、鳥フン除去
発達障害  
高次脳機能障害  
難病等その他の障害  

目次
  1. 事業所の概要、障害者雇用の経緯・背景
  2. 障害者の従事業務
  3. 取組の効果、今後の課題と展望

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