個々の状況に応じた業務付与によるステップアップと、組織的な支援体制の構築により、職場定着を推進

2013年度掲載
「精神障害者のための職域拡大及び職場定着に関する職場改善好事例集」
事業所名
株式会社かんでんエルハート
所在地
大阪府大阪市
事業内容
印刷事業、メールサービス事業、園芸事業など
従業員数
163名
うち障害者数
7名(精神障害者のみ)
 
障害 人数 従事業務
視覚障害    
聴覚障害    
肢体不自由    
内部障害    
知的障害    
精神障害 7 総務・経理の事務業務、園芸業務、商品発送業務など
発達障害者    
高次脳機能障害者    
難病その他の障害    

目次
  1. 業務内容の細分化や手順書の整備により、業務の円滑な理解やステップアップを促進
  2. 組織的な支援体制の構築により、個別課題への組織的な対応を実現

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