知的障害者の製造補助業務における合理的配慮事例

2015年度作成
事業所名
合理的配慮事例・27033
業種
製造業
従業員数
573名
職種・従事作業
社内の「ビジネスサポートグループ」にて、社内各部門からの受託業務(ラインから切り離し可能な補助的業務)
具体的には、計量及び品名等のラベル貼り、製造冶具の清掃等の労務的作業並びに健康診断書類準備等の事務的作業
障害種別
知的障害
障害の内容・特性
重度知的障害

障害者への配慮の提供にあたり、障害者と話し合いを行った時期・頻度等の配慮提供の手続きの詳細

面接・実習等において対象障害者の希望や必要な配慮について把握するとともに、就労支援機関等から障害特性等に関する情報を得るなど適切な理解に努めた。
また職場の基本的ルールや安全対策についても写真入りの手順書を用いてわかりやすく説明したり、指導・相談の担当者を複数配置し定期的な面談を通じて適応状況を把握するほか、社内ポータルサイトの活用など障害のある社員が働きやすくなるための環境づくりを持続的に行っている。

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