精神障害者の商品加工補助業務等における合理的配慮事例

2015年度作成
事業所名
合理的配慮事例・27092
業種
小売業
従業員数
17名
職種・従事作業
商品加工補助業務及び店舗内のメンテナンス業務
障害種別
精神障害
障害の内容・特性
精神障害及び発達障害(学習障害) :手先が器用でなく字を書くこと、複数の仕事を同時にすることが苦手であるが、時間を意識して行動ができ、前向きな姿勢で、与えられた業務は最後までやり遂げる。
障害者への配慮の提供にあたり、障害者と話し合いを行った時期・頻度等の配慮提供の手続きの詳細

職場実習期間中から雇用契約移行後も一貫して、1日の業務終了後に業務全般についてのヒヤリングを行い、必要な配慮を欠かさず継続して行っている。

配慮を受けている障害者の意見・感想等

パートナー自身が障害があるのに、業務上の相談は親身になって対応してくれて深く感謝しています。当事業所は障害のある方が多いので心強いです。

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