肢体不自由者の事務・検査・製造業務における合理的配慮事例

2015年度作成
事業所名
合理的配慮事例・27171
業種
製造業
従業員数
3,000名
職種・従事作業
事務、製造工程全般に従事(検査、製造等)
障害種別
身体障害者
障害の内容・特性
肢体不自由
障害者への配慮の提供にあたり、障害者と話し合いを行った時期・頻度等の配慮提供の手続きの詳細

配慮事項については、採用面接時に確認、対応。
入社1カ月後に職場マッチングや配慮事項について人事担当者が再度確認。

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