知的障害者の伝票読込業務における合理的配慮事例

2015年度作成
事業所名
合理的配慮事例・27212
業種
運輸業(除外率設定業種)
従業員数
1,225名
職種・従事作業
伝票読込作業
障害種別
知的障害
障害の内容・特性
一般就労経験有。多少こだわりの傾向有り。
障害者への配慮の提供にあたり、障害者と話し合いを行った時期・頻度等の配慮提供の手続きの詳細

就労前後に、支援センターの担当者が事業所と連携をとりサポートすることで、スムーズに継続就労ができている。

配慮を受けている障害者の意見・感想等

働く現場はもちろん朝や昼にはみんなが声がけしてくれているので自然に業務に溶け込むことができた。また、何でも分からないことは聞くことができ、相談できるので安心して働くことができる。

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