知的障害者の調理補助業務における合理的配慮事例

2015年度作成
事業所名
合理的配慮事例・27232
業種
飲食サービス業
従業員数
5,292名
職種・従事作業
給食事業の調理補助(主な仕事は洗浄、盛付け、配膳)
障害種別
知的障害
障害の内容・特性
心身が疲れやすく、体調が乱れて仕事のペースが落ちる現象が見られる。反応が遅く緩慢な態度になってしまう。現場責任者や他の労働者は、これをSOSのサインとして対処している。

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