精神障害者のDTP業務における合理的配慮事例

2015年度作成
事業所名
合理的配慮事例・27278
業種
情報通信業
従業員数
645名
職種・従事作業
DTPデザイン
障害種別
精神障害
障害の内容・特性
Aさん:双極性障害、Bさん:統合失調症
障害者への配慮の提供にあたり、障害者と話し合いを行った時期・頻度等の配慮提供の手続きの詳細

管理部の担当課長が窓口となり、面談やシフト変更等を行ったほか、職場の上長が月に1回面談を行い、本人の体調の確認や悩み、不満等の吸い上げを行っている。

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