精神障害者の品出し・補充業務等における合理的配慮事例

2015年度作成
事業所名
合理的配慮事例・27280
業種
卸売業、小売業
従業員数
170名
職種・従事作業
デイリー・グロサリー部門の品出し、補充等
障害種別
精神障害者
障害の内容・特性
てんかん
障害者への配慮の提供にあたり、障害者と話し合いを行った時期・頻度等の配慮提供の手続きの詳細

入社前にハローワーク職員も交え、本人の障害特性、具合が悪くなる時の特徴、これまでの体調不良時のケース内容等、具体的にじっくり話し合い、また、障害特性についてのパンフレット等をハローワークから提供、その後も随時情報交換等を行うことで、ハローワークとの連携、また職場全体の連携に努めている。

配慮を受けている障害者の意見・感想等

仕事は楽しくできている。

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