精神障害者のシャツのアイロン仕上げ・裁断業務等における合理的配慮事例

2015年度作成
事業所名
合理的配慮事例・27400
業種
製造業
従業員数
40名
職種・従事作業
オーダーシャツのアイロン仕上げ及びオーダーシャツの裁断
障害種別
そううつ病
障害の内容・特性
些細なことが気になる。疲れやすい。
障害者への配慮の提供にあたり、障害者と話し合いを行った時期・頻度等の配慮提供の手続きの詳細

採用が内定した後、前月の段階から相談し、採用後も当月に1回、翌月に2回、翌々月に1回副社長と本人が面談した

配慮を受けている障害者の意見・感想等

配慮を受けている障害者の意見・感想等としては、自分はいろんな方に意見を聞いていただいて恵まれています。

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