聴覚・言語障害者の包装業務における合理的配慮事例

2015年度作成
事業所名
合理的配慮事例・27401
業種
卸売業、小売業
従業員数
1,200名
職種・従事作業
商品包装
障害種別
聴覚障害
障害の内容・特性
両耳ともほとんど聞こえない。コミュニケーションは、手話、筆談になる。
障害者への配慮の提供にあたり、障害者と話し合いを行った時期・頻度等の配慮提供の手続きの詳細

担当者と半年に1回程度で業務等について、話し合いを行うようにしている。また本人より相談があった時にも、話し合いを行うようにしている。話の内容によっては、人事担当者へも連絡してもらうようにしている。

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