精神障害者の事務職における合理的配慮事例

2015年度作成
事業所名
合理的配慮事例・27406
業種
運輸業、郵便業
従業員数
959名
職種・従事作業
事務業務
障害種別
精神障害(統合失調症)
障害の内容・特性
軽度幻聴 睡眠リズムの不安定さはあるが服薬で安定
配慮を受けている障害者の意見・感想等

業務指導は部署の主任等に指導してもらっているが、人間関係の悩みや体調不良等の相談は採用当初から人事課長に対応してもらいその都度配慮してもらい解決してきた。そのおかげで2年半継続できたと感謝している。自分自身でも余暇活動を積極的に行い、仕事のストレスをためないように努めている。事業所では自分以外に精神障害であっても長く就労できている先輩がいるので、自分はまだまだであると思うが今後もできるだけ頑張っていきたいと思います。

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