聴覚障害者の洗い場作業における合理的配慮事例

2016年度作成
事業所名
合理的配慮事例・28053
業種
飲食・宿泊業
従業員数
7人
職種・従事作業
洗い場作業(食器洗い・収納)
障害種別
聴覚障害
障害の内容・特性
両感音性難聴による聴覚障害
障害者への配慮の提供にあたり、障害者と話し合いを行った時期・頻度等の配慮提供の手続きの詳細

面接時・入社前・入社後において、本人と話し合いを行った。また、採用時(雇用契約締結時)において、障害特性等に配慮した労働条件等の提示を行い双方合意となった。

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