精神障害者の廃棄物収集・運搬業務における合理的配慮事例

2016年度作成
事業所名
合理的配慮事例・28099
業種
サービス業
従業員数
76人
職種・従事作業
廃棄物の収集・運搬
障害種別
精神障害
障害の内容・特性
統合失調症
障害者への配慮の提供にあたり、障害者と話し合いを行った時期・頻度等の配慮提供の手続きの詳細
  • 1か月に1回、面談時間を設けて仕事状況、体調などについて確認をしている。
  • グループミーティングを行っている。
  • 昼休みなどを利用しながら日頃からコミュニケーションの取れる職場作りを行っている。

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