視覚障害者の事務職における合理的配慮事例

2016年度作成
事業所名
合理的配慮事例・28146
業種
サービス業
従業員数
106人
職種・従事作業
事務職(紙ベースの図面を電子データ化する作業)
障害種別
視覚障害
障害の内容・特性
視野狭窄・弱視
障害者への配慮の提供にあたり、障害者と話し合いを行った時期・頻度等の配慮提供の手続きの詳細

年2回の個人面談を行っている。本人、事業所、家族、障害者就業・生活支援センター、主治医も含め継続就労支援の体制をとっている。

配慮を受けている障害者の意見・感想等

他の従業員も含め多方面にわたって配慮してもらっているので働き続けやすい。

アンケートのお願い

皆さまのお役に立てるホームページにしたいと考えていますので、アンケートへのご協力をお願いします。

アンケートに答える