聴覚障害者の一般事務職における合理的配慮事例

2016年度作成
事業所名
合理的配慮事例・28147
業種
卸売・小売業
従業員数
2,000人
職種・従事作業
一般事務
障害種別
聴覚障害
障害者への配慮の提供にあたり、障害者と話し合いを行った時期・頻度等の配慮提供の手続きの詳細

採用日前から障害者就業・生活支援センターも含めて必要な配慮等について話合いを行った。配慮提供については社内研修や会議などその都度必要な配慮を行っている。

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