“特別扱いせず、一緒に働く仲間として共に成長する”  (「できたら認める」方式で、発達障害者1名をフ

2016年度作成
事業所名
株式会社リーガルコーポレーション(法人番号 4-0400-0103-4188)
所在地
千葉県浦安市
事業内容
紳士靴、婦人靴、その他各種靴の製造、販売、修理
従業員数
222名  (製造等子会社を含む連結:1,198名)
うち障害者数
6名  (製造等子会社を含む連結:18名)
 
障害 人数 従事業務 本社(浦安市) 北柏物流センター [グループ子会社]
身体障害 2 営業(商品企画) 2   [4]
知的障害 1 製品入出庫・梱包   1 [3]
精神障害 1 製品入出庫・梱包   1 [5]
発達障害 1 製品入出庫・梱包   1  
1 管理事務補助職 1    
6   3 3 [12]
■本事例の対象となる障害
精神障害、発達障害
目次
  1. 事業所の概要
  2. 障害者雇用の経緯
  3. 取組の内容
  4. 取組の効果
  5. 今後の課題と展望

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