知的障害者の印刷関連業務における合理的配慮事例

2017年度作成
事業所名
合理的配慮事例・29012
業種
製造業
従業員数
883名
職種・従事作業
包装印刷に関連した箱の最終加工、検品、数量確認、梱包作業
障害種別
知的障害
障害の内容・特性
こつこつと手先の細かい作業を計画的に要領よくこなす。温和な性格で他人への配慮や積極性もある。
障害者への配慮の提供にあたり、障害者と話し合いを行った時期・頻度等の配慮提供の手続きの詳細
  • 採用時に、内申書や実習時に確認した内容に基づき配属先、業務内容、担当者の配置及び役割を決定している。
  • 労働条件は障害のない従業員と同等であることを説明している。また、担当者については、職場における先生であり、信頼のおける先輩でもあるので、安心して何でも相談するように伝えている。
配慮を受けている障害者の意見・感想等

人事課長より「はっきりした目標を持っている」、「指示に従い作業時間内に業務を完了させる」との話があった。

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