精神障害者の清掃業務等における合理的配慮事例

2017年度作成
事業所名
合理的配慮事例・29038
業種
生活サービス
従業員数
3,887人
職種・従事作業
清掃・洗濯作業
障害種別
精神障害
障害の内容・特性
統合失調症
障害者への配慮の提供にあたり、障害者と話し合いを行った時期・頻度等の配慮提供の手続きの詳細

配慮すべき事項を把握するため、採用当初は頻繁に話し合いを行うことが必要であった。その後は、定期的ではないが、問題が発生した場合等に面談の機会を設け対応している。

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