精神障害者のサービス業務における合理的配慮事例

2017年度作成
事業所名
合理的配慮事例・29048
業種
サービス業
従業員数
571人
職種・従事作業
事務補助
障害種別
精神障害
障害の内容・特性
統合失調症、うつ病、躁うつ病等により気分や体調に波がある。また、物事を悪い方へ捉えてしまう傾向がある。
障害者への配慮の提供にあたり、障害者と話し合いを行った時期・頻度等の配慮提供の手続きの詳細

これまでの経験上、2年で就労継続か否かの波が来るので、そのタイミングでジョブコーチ支援を利用していることから、3年継続、5年継続の従業員も数多くいる。何か悩みがあれば随時リーダーや職業生活相談員による相談を行っている。

配慮を受けている障害者の意見・感想等

適宜フォローがあるので働きやすい。

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