障害者本人の希望を最優先しながら、
粘り強く1人ひとりの個性に合った環境改善を図る。
共存共栄の心で、一緒になって企業の発展を目指す。

2017年度掲載
「中小企業等における精神障害者や発達障害者の職場改善好事例集」
事業所名
株式会社カシマ
所在地
茨城県かすみがうら市
事業内容
温水器部品製造組立、精密プレス加工、各種精密板金、各種溶接加工、金型設計製作
従業員数
62名
うち障害者数
12名
目次
  1. 雇用管理ノウハウを着実に蓄積。作業の「誰にでも簡単にできる化」の仕組み作りをし、第1歩としてプレス加工作業への定着を図る。
  2. 本人の希望も叶えた配置転換を行い、達成感をもって仕事ができるようにした。今回得られた社内蓄積を「全社的な働きやすい環境づくり」にも波及させる。

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