在職する障害者の加齢に伴う課題への対応と
精神障害者が定着できる職場環境について

2018年度作成
事業所名
サクラ電線工業株式会社(法人番号 6021001012340)
所在地
神奈川県相模原市
事業内容
ワイヤーハーネス、ケーブルアッセンブリー、及び電子機器の組み立て
(各種コネクター組立、多芯ケーブル、各種ハーネス加工等)
従業員数
50人
うち障害者数
6人
 
障害人数従事業務
視覚障害  
聴覚・言語障害  
肢体不自由1 
内部障害    
知的障害 1 製造作業
精神障害4製造作業、検査作業、出荷作業
発達障害  
高次脳機能障害  
難病  
その他の障害  
本事例の対象となる障害
知的障害、精神障害
目次
  1. 事業所の概要
  2. 障害者雇用の取組
    1. (1)知的障害のあるAさんの事例
    2. (2)精神障害者が定着できる職場環境について
  3. 取組の効果
    1. (1)サクラ電線の取組の背景
    2. (2)中津川副社長の話を伺って

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