本人の希望や障害特性などに配慮し、
支援機関との連携や配置転換により職場定着を実現した事例

2018年度作成
事業所名
株式会社ニシムタ(法人番号 2340001003271)
所在地
鹿児島県鹿児島市
事業内容
家庭雑貨用品、居住関連用品、カー・レジャー・スポーツ関連用品、家電品、食料品その他の販売業務
従業員数
2,825名
うち障害者数
82名
 
障害人数従事業務
視覚障害1売り場担当
聴覚・言語障害2売り場担当
肢体不自由23事務・売り場担当
内部障害 17 売り場担当
知的障害 34 売り場担当
精神障害5売り場担当
発達障害  
高次脳機能障害  
難病  
その他の障害  
本事例の対象となる障害
知的障害、肢体不自由(下肢障害)
目次
  1. 事業所の概要、障害者雇用の経緯
  2. 取組みの内容と効果
  3. 今後の展望と課題
  4. 最後に~担当者、従業員、支援機関から~

アンケートのお願い

皆さまのお役に立てるホームページにしたいと考えていますので、アンケートへのご協力をお願いします。

アンケートに答える